Você não está sendo ignorado por falta de talento, mas por falta de estratégia.

Sou Alex Distadio, publicitário brasileiro com experiência global em vendas e desenvolvimento de negócios — os últimos dez dedicados exclusivamente ao mercado norte-americano. Passei por posições de liderança em Microsoft, Oracle e Taboola, e participei diretamente da contratação de mais de 100 executivos nos EUA.

Desenvolvi o Método ALECS a partir de uma constatação simples: executivos brasileiros extremamente qualificados chegam ao mercado americano e não conseguem avançar. Não por falta de competência. Mas por estarem jogando o jogo como jogavam no Brasil.

Ao longo da minha trajetória — contratando mais de 100 profissionais nos EUA e vivendo o desafio de reposicionar minha própria carreira — ficou claro que o mercado americano não recompensa volume. Recompensa estratégia e isso passa por network e posicionamento. O modelo de aplicar para vagas não foi feito para perfis executivos. Foi dessa lacuna que nasceu o ALECS — um método estruturado para que executivos brasileiros parem de ser invisíveis e passem a ser reconhecidos.